2022年博士研究生招生硕博连读和推荐攻博工作方案

一、组织机构

1. 招生工作领导小组

领导组组长：高海波

领导组副组长：闫纪红

领导组成员：岳洪浩、赵京东、潘旭东、杨庆俊、敖宏瑞

2. 招生工作监督小组及电话

监督组组长：闫永达

监督组副组长：吕焱

监督组成员：蒋楠、孙宗斌

监督电话：0451-86413807

3. 招生工作远程考核考务组

远程考核考务组组长：闫纪红

远程考核考务组副组长：杨庆俊

远程考核考务组成员：于文男、李孟钰

4. 招生工作远程考核技术组

远程考核技术组组长：闫纪红

远程考核技术组副组长：杨庆俊

远程考核技术组成员：高岱、周宇鹏、姜力、王武义、李建广、张甲、代勇、

任玉坤、刘俊岩、黄其涛

5. 招生工作疫情防控工作组

防疫工作组组长：闫永达

防疫工作组副组长：吕焱

防疫工作组成员：徐稳、王昕、赵宇明、贺颖、于淼

二、材料审核原则

公司组织专家对申请材料进行审核，选拔进入下一阶段考核的申请者。主要根据生源情况、导师名额、学习及工作经历和成绩、科研业绩、获奖情况、导师考核情况等方面进行综合审核评价。

三、综合考核方式-适用于非在校生-网络远程

1. 线上材料原件审查

（1）审查范围及方式：学院将于10月4-8日组织所有参加网络远程考核的考生提前开展考核系统模拟演练，并对考生提交的申请材料原件进行线上审核。如部分原件无法在线上审核阶段提供，请提前联系学院并说明具体原因，并在规定时间内提交，否则将视为审查不合格并失去拟录取资格。联系人：于文男，联系电话：13796029206。

（2）学院要求的其他材料：诚信承诺书请于10月8日12:00前提交至以下邮箱：yuwennan@hit.edu.cn（材料文件后缀可以是jpg、pdf，命名方式：姓名-诚信承诺，例如：王明-诚信承诺。）诚信承诺书打印后签字拍照或扫描。

2.考核方式

非在校申报员工综合考核采取网络远程方式进行，请考生认真阅读“附录一”和“附录二”，提前做好考核准备。具体时间另行通知。

四、综合考核方式-适用于在校生-现场

1.原件审查

公司将于10月4-8日对参加现场综合考核的同学申请材料原件进行审核，请持身份证、员工证，申报材料相应原件到机械楼2011查验。

2.考核方式

在校申报员工综合考核采取现场面试方式进行，请考生认真阅读要求，提前做好考核准备，具体时间地点另行通知。

注：入学前将对所有原件进行再次复核。如考生提供虚假材料，任何时候一经发现，将取消其录取资格；情节严重的，移交有关部门调查处理。

五、综合考核要求

  综合考核采取面试形式，考核时间约20分钟，满分100分。考核组将对考生专业基础、学术志趣、科研经历、创新能力、思想政治素质和品德等方面进行综合考核。考生须提前准备15分钟自述，自述以PPT方式展示（由考生投屏），考生介绍自己的个人情况、以往的科研经历和成果、博士课题研究计划。请考生参考附件《2022年博导招生计划》中导师预计招收博士生的课题研究方向和研究工作，针对招生计划给出的题目，做一个包括研究的背景和意义、国内外研究现状和发展趋势、该领域研究所面临的学术或技术问题，考生准备在博士期间开展的主要研究内容和技术路线，以及可能遇到的困难和解决方案。考官提问约5分钟。

六、录取办法

根据导师考核意见、材料审核结论和综合考核情况，以及思想政治素质和品德考核结果，结合导师和本单位的招生计划情况综合确定拟录取名单，并报学校审核确定。对于生源特别优秀、有重大科研需求和新引进人才等其它特殊情况，可向学校申请调节计划，由学校博士生招生专家组根据申请情况确定是否录取。有关导师的招生名额、博士生基金类型确认书签订等要求按学校的有关规定执行。

七、时间安排

具体基本政策、申请条件及工作程序请查阅《关于公司2022年博士生招生硕博连读和推荐攻博的工作通知》http://yzb.hit.edu.cn/2021/0826/c8824a259201/page.htm

附件：2022年博导招生计划.zip

公司联系人：于老师

联系电话：0451-86413811,13796029206

邮箱：yuwennan@hit.edu.cn

另附：附录一.考生参加远程考核所需设备及环境要求.docx

      附录二.网络远程考核要求及流程.docx

      冠军白菜策略网2022年博士研究生招生网络远程考核诚信承诺书.docx

      冠军白菜策略网2022年博士研究生招生网络远程考核考生守则.docx

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2021年9月8日